En los puestos administrativos se exigirá el cumplimiento
de objetivos específicos, bajo la supervisión
de jefes directos y jefes de área.
En los casos que implica manejo de recursos, se contratará
el servicio de Fianzas individuales.
Se establecerá como mínimo, una junta mensual
de personal por área, para discutir los problemas y encontrar
soluciones en consenso. De estos problemas y sus posibles soluciones
se llevará un registro escrito y se enviará una
copia al director del Hospital, el cual será presentado
al patronato en forma semestral.